關(guān)于開展2017年“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新青年拔尖人才組織申報(bào)工作的通知
根據(jù)《2017年“廣東特支計(jì)劃”申報(bào)公告》要求，現(xiàn)就做好我省2017年“廣東特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新青年拔尖人才的申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)條件
(一)“科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”
1、遴選范圍和數(shù)額
2017年從我省各類企事業(yè)單位(含中直駐粵單位)中遴選30名廣東特支計(jì)劃“科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”。
2、遴選對(duì)象和條件
廣東特支計(jì)劃“科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”應(yīng)具備以下基本條件：
(1)堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守科學(xué)道德，無學(xué)術(shù)不端行為。
(2)年齡在45周歲以下(1971年8月1日以后出生)，女性年齡放寬至48周歲以下(1968年8月1日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)以上職稱(企業(yè)科技人才適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，不受職稱限制)，連續(xù)全職在廣東省內(nèi)工作2年以上(從2015年8月1日起至今)。“珠江人才計(jì)劃”入選團(tuán)隊(duì)核心成員必須全職在廣東工作5年以上方可申報(bào)。
(3)具有卓越的科學(xué)研究水平和技術(shù)創(chuàng)新能力，近5年主持1項(xiàng)以上省部級(jí)重點(diǎn)重大項(xiàng)目及1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)重點(diǎn)重大項(xiàng)目，或?yàn)?項(xiàng)以上授權(quán)發(fā)明專利的主要發(fā)明人，或省部級(jí)一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人(前三)。有重大的研究成果，成果創(chuàng)新性突出，產(chǎn)業(yè)化前景好或能引導(dǎo)基礎(chǔ)理論原始創(chuàng)新，對(duì)科技發(fā)展具有重要推動(dòng)作用。
高校、科研院所等法人單位的主要負(fù)責(zé)人不參加申報(bào)。
3、其他事項(xiàng)
(1)一次性給予入選者每人80萬元生活補(bǔ)貼，優(yōu)先推薦申報(bào)“國(guó)家特支計(jì)劃”。
(2)入選者須與省科技廳簽訂培養(yǎng)合同，并承諾繼續(xù)全職在廣東省工作3年以上。如違約，應(yīng)退還資助資金。
(3)入選者每年由所在單位進(jìn)行一次考核，考核情況報(bào)省科技廳。省委組織部、省財(cái)政廳和省科技廳對(duì)入選者培養(yǎng)情況進(jìn)行年度抽查。
(4)入選者在培養(yǎng)期內(nèi)省內(nèi)變更用人單位的，考核由新單位組織實(shí)施;用人單位變更為省外單位的，所在單位要及時(shí)提交報(bào)告，終止培養(yǎng)。
(5)入選者及其所在單位存在弄虛作假行為，或以其它不正當(dāng)手段通過評(píng)審的，取消入選資格。情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
(二)“科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”
1、遴選范圍和數(shù)額
每年從我省各類企業(yè)中遴選30名廣東特支計(jì)劃“科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”。
2、選拔對(duì)象和條件
廣東特支計(jì)劃“科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”應(yīng)具備以下基本條件：
(1)申報(bào)人的人事檔案、社保關(guān)系或個(gè)人所得稅繳納地在廣東省。
(2)申報(bào)人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者和實(shí)際控制人(為企業(yè)第一大股東或法人代表)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)管理能力。
(3)申報(bào)人擁有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，至少擁有一項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利(或動(dòng)植物新品種、著作權(quán)等)，具有特色產(chǎn)品或創(chuàng)新性商業(yè)模式，技術(shù)水平在行業(yè)中處于先進(jìn)地位。
(4)企業(yè)在廣東省內(nèi)注冊(cè)，依法經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)辦時(shí)間為2年以上(2015年8月1日前注冊(cè))。
(5)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，具有特色產(chǎn)品或創(chuàng)新性商業(yè)模式，具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成長(zhǎng)性。創(chuàng)辦時(shí)間為5年以內(nèi)的企業(yè)，最近一年盈利且主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不少于500萬元，當(dāng)年企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入可按60%比例折算納入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入數(shù)額;創(chuàng)辦時(shí)間為5年以上的企業(yè)，最近兩年連續(xù)盈利且凈利潤(rùn)累計(jì)不少于500萬元，當(dāng)年企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入可按60%比例折算納入凈利潤(rùn)數(shù)額。
3、其他事項(xiàng)
(1)一次性給予入選者每人80萬元生活補(bǔ)貼;優(yōu)先推薦申報(bào)“國(guó)家特支計(jì)劃”。
(2)入選者須與省科技廳簽訂培養(yǎng)合同，并承諾繼續(xù)全職在廣東省工作3年以上。如違約，應(yīng)退還資助資金。
(3)入選者的人事檔案、社保關(guān)系，或所在企業(yè)納稅地遷出廣東省的應(yīng)主動(dòng)上報(bào)并終止培養(yǎng)。
(三)“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”
1、遴選范圍和名額
2017年從我省各類企事業(yè)單位(含中直駐粵單位)遴選60名廣東特支計(jì)劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”。
2、遴選對(duì)象和條件
廣東特支計(jì)劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”應(yīng)具備以下基本條件：
(1)堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守科學(xué)道德，無學(xué)術(shù)不端行為。
(2)年齡在35周歲以下(1981年8月1日以后出生)，女性年齡放寬至38周歲以下(1978年8月1日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱(企業(yè)科技人才適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，不受職稱限制)，連續(xù)全職在廣東省內(nèi)工作2年以上(從2015年8月1日起至今)。“珠江人才計(jì)劃”入選團(tuán)隊(duì)核心成員必須全職在廣東工作5年以上方可申報(bào)。
(3)具有較強(qiáng)的科學(xué)研究水平和技術(shù)創(chuàng)新潛能，近5年主持1項(xiàng)以上省部級(jí)及1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，或?yàn)?項(xiàng)以上授權(quán)發(fā)明專利的主要發(fā)明人，或?yàn)槭〔考?jí)二等獎(jiǎng)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人(排名前三)。有一定的研究成果，成果具有較大創(chuàng)新性，產(chǎn)業(yè)化前景好或能引導(dǎo)基礎(chǔ)理論原始創(chuàng)新，對(duì)科技發(fā)展具有一定推動(dòng)作用。
3、其他事項(xiàng)
(1)一次性給予入選者每人50萬元生活補(bǔ)貼;優(yōu)先推薦申報(bào)“國(guó)家特支計(jì)劃”，推薦擔(dān)任國(guó)家和省重大科研項(xiàng)目、重大科研課題的主要負(fù)責(zé)人，推薦進(jìn)入國(guó)際性或全國(guó)性學(xué)術(shù)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)。
(2)入選者須與省科技廳簽訂培養(yǎng)合同，并承諾繼續(xù)全職在廣東省工作3年以上。如違約，應(yīng)退還資助資金。
(3)入選者每年由所在單位進(jìn)行一次考核，考核情況報(bào)省科技廳。省委組織部、省財(cái)政廳和省科技廳對(duì)入選者培養(yǎng)情況進(jìn)行年度抽查。
(4)入選者在培養(yǎng)期內(nèi)省內(nèi)變更用人單位的，考核由新單位組織實(shí)施;用人單位變更為省外單位的，所在單位要及時(shí)提交報(bào)告，終止培養(yǎng)。
(5)入選者及其所在單位存在弄虛作假行為，或以其它不正當(dāng)手段通過評(píng)審的，取消入選資格。情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
二、申報(bào)要求
1. 申報(bào)人本年度只能申報(bào)一個(gè)項(xiàng)目，連續(xù)全職在廣東省內(nèi)工作2年以上（從2015年8月1日起至今），引進(jìn)人才須已在粵工作2年以上（2015年8月1日前來粵工作，以與用人單位簽署的正式工作協(xié)議或合同為準(zhǔn)，“珠江人才計(jì)劃”入選團(tuán)隊(duì)核心成員須全職在粵工作5年以上），并保證在今后全職在廣東省工作3年以上方可申報(bào)；
2. 申報(bào)書及申報(bào)附件在線提交到廣東省科學(xué)技術(shù)廳人才專項(xiàng)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“科技廳人才辦”）后，將進(jìn)行形式審查，形式審查不通過者，取消后續(xù)評(píng)審資格。
3. 申報(bào)人及申報(bào)單位請(qǐng)按申報(bào)時(shí)間進(jìn)度要求，合理安排各申報(bào)環(huán)節(jié)時(shí)間。逾期未完成申報(bào)書及申報(bào)附件的在線提交的，視為申報(bào)無效，相關(guān)責(zé)任由申報(bào)人及其申報(bào)單位自行承擔(dān)。
4. 由于申報(bào)附件掃描上傳工作量大、耗時(shí)長(zhǎng)，請(qǐng)各申報(bào)人提前按照附件提交要求準(zhǔn)備并上傳申報(bào)附件，避免在最后一天集中上傳，造成網(wǎng)絡(luò)堵塞，影響申報(bào)材料及時(shí)提交。
5. 申報(bào)人及申報(bào)單位在申報(bào)期間，請(qǐng)關(guān)注申報(bào)平臺(tái)“工作進(jìn)度”欄，及時(shí)查看申報(bào)所處進(jìn)度，通過形式審查及初審后及時(shí)下載生成水印號(hào)的PDF版申報(bào)書，打印、簽名、裝訂，并按要求逐級(jí)蓋章提交。
6. 申報(bào)人及申報(bào)單位所提交的申報(bào)書及申報(bào)附件等申報(bào)材料，均應(yīng)真實(shí)、合法、有效。如有弄虛作假的，視為自動(dòng)放棄入選資格，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任，賠償相應(yīng)損失，申報(bào)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、申報(bào)時(shí)間
在線申報(bào)時(shí)間自2017年8月10日開始至9月15日截止，逾期不再受理。紙質(zhì)材料送交時(shí)間另行通知。具體安排如下：
（1）市屬申報(bào)人及單位應(yīng)在9月12日17:00前完成在線申報(bào)及審核并提交至地市科技管理部門，相關(guān)部門應(yīng)在9月15日17:00前完成在線審核并提交至科技廳人才辦；
（2）省直單位、中直駐粵單位、部屬高校申報(bào)人及單位應(yīng)在9月15日17:00前完成申報(bào)及在線審核后并提交至科技廳人才辦；
（3）科技廳人才辦應(yīng)在完成形式審查及初審后，通知進(jìn)入下一輪評(píng)審的申報(bào)人，平臺(tái)將自動(dòng)生成正式PDF文件（未進(jìn)入下一輪評(píng)審的申報(bào)人不再另行通知，且平臺(tái)不會(huì)生成正式PDF文件），請(qǐng)申報(bào)人及聯(lián)系人認(rèn)真核實(shí)系統(tǒng)填報(bào)的聯(lián)系方式，并保證通訊暢通；
（4）進(jìn)入下一輪評(píng)審的市屬申報(bào)人及其單位打印紙質(zhì)版申報(bào)材料簽名蓋章后送交地市科技管理部門；地市科技管理部門將轄下申報(bào)單位申報(bào)人紙質(zhì)版材料連同《推薦匯總表》蓋章后送交科技廳人才辦。紙質(zhì)材料送交具體時(shí)間另行通知。
（5）進(jìn)入下一輪評(píng)審的省直單位、中直駐粵單位、部屬高校申報(bào)人將本單位申報(bào)人紙質(zhì)版材料連同《推薦匯總表》蓋章后送交科技廳人才辦。紙質(zhì)材料送交具體時(shí)間另行通知。
四、聯(lián)系方式
咨詢熱線：0755-86529553
聯(lián)系地址：深圳市南山區(qū)龍珠三路南山睿園7棟（睿騰）3A02
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